MA-SLO-W
Program
cezhraničnej spolupráce Maďarskej a Slovenskej republiky
Cezhraničná a bilaterálna
spolupráca s Maďarskom
Program cezhraničnej spolupráce pod
názvom MA-SLO-W, začal svoju činnosť otváracou konferenciou, ktorá sa
uskutočnila 24.11.2009. Bol spolufinancovaný z Operatívneho programu
cezhraničnej spolupráce Maďarsko - Slovenská republika 2007-2013 v rámci
Európskej regionálnej spolupráce. Vedúcim partnerom projektu bol Regionálny
úrad práce severného Maďarska v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny
Košice, Regionálnym vzdelávacím centrom severného Maďarska a Obchodnou a
priemyselnou komorou Boršodsko-abovsko-zemplínskej župy (BOKIK).
Na jeseň roku 2008 sa
jednotlivé hore uvedené inštitúcie podujali zrealizovať program cezhraničnej
spolupráce a to podpísaním zmluvy o cezhraničnej spolupráci, čím sa zaviazali k
spolupráci v oblasti tematiky zamestnávania a zamestnávateľskej politiky.
Cieľom projektu MA-SLO-W bolo
vytvorenie rozšírenej efektívnej spolupráce na trhu práce v regiónoch pri
hranici. Regionálny úrad práce severného Maďarska si v rámci tohto projektu
stanovil za cieľ oblasť spoločného rozvoja a využitia ľudských zdrojov. V prvom
rade sa projekt zameriava na spoluprácu, spoločné zmýšľanie a vyhľadávanie
pracovných príležitostí na trhu práce v dvoch prihraničných regiónoch medzi Maďarskom
a Slovenskou republikou. Prostredníctvom tohto projektu bol vytvorený aj webový
portál v spolupráci s BOKIK-om. Tento webový portál zahŕňa databázy
spoločností, ktoré obsahujú dôležité informácie, ako profil firiem
prihraničných zamestnávateľov a záujemcov o zamestnanie, taktiež plánované
investície, rozvoj, požiadavky importérov a informácie týkajúce sa projektu.
Program ju určený pre
žiadateľov o zamestnanie žijúcich v znevýhodnených oblastiach, taktiež pre
zamestnávateľov, podnikateľov pôsobiacich v prihraničnej oblasti, pre
informačných poradcov na obidvoch stranách hraníc a pre odborníkov na trhu
práce na oboch stranách hraníc.
Prostredníctvom tohto programu
boli vytvorené informačné body po oboch stranách hraníc.
Na základe
týchto informačných bodoch bolo záujemcom o zamestnanie poskytnuté potrebné
množstvo informácií z internetu v spolupráci s odborným poradcom.
Ciele projektu
Cieľom projektu MA-SLO-W bolo
vytvorenie rozšírenej efektívnej spolupráce na trhu práce v regiónoch pri hranici,
čím sa predstavitelia projektu snažili zmierniť nezamestnanosť v prihraničných
oblastiach prejednávaného územia, prostredníctvom vnášania osvety jednotlivým
uchádzačom o zamestnanie o možnostiach uplatnenia sa na trhu práce v Slovenskej
republike a v Maďarsku. Na dosiahnutie tohto cieľa, bolo potrebné splniť
niekoľko čiastkových cieľov, krátkodobých. Splnením hlavného cieľa a
jednotlivých čiastkových cieľov vznikli aj globálne ciele, ktoré následne
vyplynuli z hlavného cieľa a čiastkových cieľov.
|
Ciele
projektu MA-SLO-W
Typ cieľa
|
|
|
Dlhodobý cieľ
|
vytvorenie rozšírenej
efektívnej spolupráce pre partnerov projektu v prihraničných regiónoch
|
|
Globálne ciele
|
zlepšenie informačného toku
medzi úradmi práce, vybudovanie kontaktných systémov trhu práce prihraničných
regiónov, ktoré z dlhodobého hľadiska zlepšujú zamestnanosť na trhu práce
|
|
vybudovanie systému vzťahov na
trhu práce v prihraničnej oblasti,
ktorý dlhodobo prispeje k zlepšenia
zamestnanosti
|
|
napomáhanie
ekonomickému rastu v
prihraničných regiónoch, ktoré
patria do rozsahu projektu
|
|
zvýšenie mobility pracovnej sily
pomocou zosúladeného trhu práce
|
|
Krátkodobé ciele
|
vytvorenie spoločnej databázy
trhu práce
|
|
pomocou databázy vytvorenie 6-6
informačno - školiacich a
prednáškových uzlov – bodov na
obidvoch stranách hraníc
|
Partneri projektu
V nasledujúcej
tabuľke sú uvedení partneri projektu cezhraničnej spolupráce, ktorí sú
rozdelení podľa typu partnerstvá v rámci projektu cezhraničnej spolupráce medzi
Maďarskom a Slovenskou republikou 2007 – 2013 pod názvom MA-SLO-W.
|
Partneri
projektu
Typ partnerstvá
|
Partneri projektu
|
|
Vedúci partner
|
Regionálne ústredie práce
severného Maďarska
|
|
Cezhraničný partner
|
Úrad práce, sociálnych vecí a
rodiny v Košiciach
|
|
Projektoví partneri
|
Regionálne vzdelávacie
stredisko severného Maďarska
|
|
Obchodná a priemyselná komora
Boršodsko-abovsko-
zemplínskej župy
|
|
Pridružení partneri
|
Euroregión Sajó-Rimava
(občianska organizácia)
|
|
Samospráva
Boršodsko-abovsko-zemplínskej župy
|
|
Samospráva obce Hídvégardó
|
|
Úrad práce, sociálnych vecí a
rodiny v Rožňave
|
|
Úrad práce, sociálnych vecí a
rodiny v Trebišove
|
V rámci projektu MA-SLO-W Úrad
práce, sociálnych vecí a rodiny Košice zastrešoval úlohu cezhraničného partnera
projektu cezhraničnej spolupráce medzi Maďarskom a Slovenskou republikou po
oslovení Regionálnym ústredím práce severného Maďarska a podpísaním zmluvy o
cezhraničnej spolupráci v jeseni 2008. Podpísaním tejto zmluvy sa obe strany
zaviazali vytvoriť a zabezpečiť fungovanie euroregionálnej spolupráce na
regionálnej úrovni medzi svojimi organizáciami. Zároveň v tomto dokumente obe
strany prehlásili zámer spoločne vypracovať a zrealizovať tento projekt,
podporujúci cezhraničnú spoluprácu medzi oboma štátmi. ÚPSVaR Košice je
delegovaným, cezhraničným vedúcim partnerom projektu, ktorý riadil proces
realizácie projektu na území Slovenskej republiky. Zároveň ÚPSVaR v Košiciach
vykonával aj administratívne a pracovné úlohy. Úloha ÚPSVaR Košice je rovnako
dôležitá ako úloha vedúceho projektu, teda Regionálneho ústredia práce
severného Maďarska počas realizácie celého, spoločného projektu. Na základe
Princípov vedúceho partnera každý projektový partner na seba preberá
zodpovednosť v prípade nezrovnalosti vo výdavkoch, ktoré si uplatňuje.
Súhrnné úlohy a zodpovednosti
ÚPSVaR Košice ako cezhraničného partnera:
Zabezpečenie realizácie aktivít v súlade so schváleným časovým harmonogramom a
kvalitou;
Efektívna spolupráca s projektovými partnermi a vedúcim partnerom projektu;
Podpísanie Zmluvy o
partnerstve a Zmluvy o národnom spolufinancovaní
a dodržiavanie povinností z toho plynúcich;
Vykonávanie činností vedúceho
partnera na území Slovenskej republiky.
Aktivity projektu
V danom projekte bolo
vytvorených šesť aktivít, ktoré mali za úlohu dopracovať sa k stanovenému
cieľu.
|
Aktivity
projektu MA-SLO-W
|
Aktivita
|
|
1.
|
Vytvorenie databázy informácií
a sebainformovania.
|
|
2.
|
Vytvorenie po šesť
informačných bodov na oboch stranách hranice s poradcami, vyškolenými počas
trvania projektu.
|
|
3.
|
Poskytovanie ľudských,
vzdelávacích služieb a služieb na trhu práce v obciach a mestách vo forme
špeciálneho mobilného autobusu.
|
|
4.
|
Vydanie trojjazyčného
slovníka trhu práce (maďarsko-slovensko-anglický).
|
|
5.
|
Vytvorenie databázy s
informáciami o firmách pre zamestnávateľov v pohraničnej oblasti.
|
|
6.
|
Založenie medzinárodného
Paktu o zamestnávaní.
|
Informačná – sebainformačná
databáza
Informačná – sebainformačná
databáza bola vytvorená v spolupráci s Regionálnym ústredím práce severného
Maďarska a Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach. Účelom
vytvorenia tejto databázy bolo poskytnutie adekvátnych údajov o trhu práce a to
z pohľadu ponuky a dopytu pracovných síl, ako i iniciatívy v oblasti pracovných
príležitostí, programov a podujatí. Táto databáza bola vytvorená pre
prihraničnú oblasť na oboch stranách hranice. Databáza je voľne prístupná pre
maďarských i slovenských obyvateľov. Maďarská databáza je dostupná na stránke:
http://emrmk.sfsz.hu a slovenská databáza na stránke: http://www.upsvar-ke.sk.
Informačná - sebainformačná databáza obsahuje:
Časový harmonogram zloženia a počtu uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) z
prejednávaného územia;
Zoznam evidovaných UoZ podľa veku, vzdelania a podľa hľadaného zamestnania;
Zoznam evidovaných UoZ podľa
pohlavia, veku, vzdelania, stavu, dĺžky evidovania, nároku na sociálne dávky
alebo podpory v nezamestnanosti;
· Zoznam pracovných miest
nahlásených za mesiac, podľa charakteru pracovného miesta, druhu hospodárskej
činnosti, hľadaného zamestnania podľa náplne práce;
Zoznam pracovných
miest v regiónoch nahlásených za mesiac poskytujúci údaje o ponúkanom pracovnom
miest (náplň práce a vzdelanie)
Informačné body
Počas realizácie daného
projektu bolo vytvorených šesť informačných bodov na oboch stranách hranice.
Prostredníctvom týchto informačných bodov boli nezamestnaným poskytnuté informácie
o trhu práce na Slovensku a v Maďarsku a to priamo na mieste informačného bodu.
Informácie o trhu práce boli poskytované prostredníctvom 12 vyškolených
informačných poradcov. Šiesti informační poradcovia pôsobili na slovenskom
území a zvyšní šiesti na maďarskom území. Na Slovensku boli informačné body
umiestnené v obciach: Bidovce, Čaňa, Dlhá Ves, Medzev, Mokrance a v Strede nad
Bodrogom. Na území Maďarska boli informačné body umiestnené v: Bánréve,
Hidasnémeti, Hídvégardó, Karcsa, Rudabánya, Pálháza. Tieto informačné body boli návštevníkom k
dispozícií v rovnomerne stanovenom čase. Na Slovensku boli otvorené kancelárie
poobede po pracovnej dobe do 20:00 hod. a v Maďarsku počas pracovnej doby.
Kancelárie informačných bodov sa nachádzali na obecnom úrade danej obce. Pre
získanie kancelárskych priestorov bolo potrebné vytvoriť zmluvu o prenajme
priestorov. Tieto zmluvy zabezpečoval Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Košice
a Regionálne ústredie práce severného Maďarska. Zo slovenskej strany bolo
vytvorených dokopy 6 zmlúv pre každý informačný bod.
Úlohy informačných poradcov:
Skontaktovanie sa s klientmi (zamestnávatelia, zamestnanci, UoZ), poskytnutie
informácií a predstavenie programu.
Poskytnutie informácií, orientácia, poradenstvo.
Zabezpečenie informačného materiálu, letákov a ich distribúcia v záujme
informovania klientov.
Sústavná spolupráca so zamestnávateľmi, zisťovanie možnosti zamestnania,
odovzdávanie získaných informácií detašovaným pracoviskám.
Príprava hodnotiacej správy o činnosti, ktorá sa odovzdávala vedúcemu úradu
práce a kópia správy sa posielala vedúcemu programu. (Raz za mesiac.)
Účasť na regionálnych fórach, ktoré organizovali detašované pracoviská, taktiež
účasť na stretnutiach zamestnávateľov, regionálnych podujatiach, z ktorých sa
vytvárali zápisy.
Podieľanie sa na príprave a realizácií programov detašovaných pracovísk.
Zhromažďovanie aktuálnych ponúk vzdelávania na úradoch práce, o ktorých boli
zákazníci následne informovaný.
Sledovanie internetových stránok Štátnej zamestnávateľskej služby, ako i
domovskej stránky Regionálneho ústredia práce severného Maďarska a jeho
partnerov, v záujme získania aktuálnych informácií a ich odovzdávania klientom.
Monitorovanie grantového systému Národnej rozvojovej agentúry, ESF ako aj
agentúry VÁTI EU.
Zber ponúk voľných pracovných miest vzťahujúcich sa na región a poskytovanie
týchto informácií klientom.
Informovanie o harmonograme cestovného priadku OMNI-BUSu v regióne a
zúčastňovanie sa na poskytnutí služby.
Spolupráca s manažmentom raz
týždenne.
Informačný poradcovia sa v rámci svojej profesie
aktívne zúčastňovali aj na príprave Paktu o zamestnávaní na základe
zhromaždenia informácií, dokumentov a skúseností, ktoré získali počas
vykonávania svojej profesnej činnosti.
Služba poskytovaná
prostredníctvom OMNI-BUS -su
Prostredníctvom služby OMNI-BUS, ktorá bola
vytvorená v rámci programu MA-SLO-W, boli poskytované služby na trhu práce ako
aj vzdelávacie a ľudské služby priamo v obciach a mestách podľa vopred
vyhotoveného harmonogramu jázd pojazdnej mini kancelárie v tzv. OMNI-BU-se.
Služba OMNI-BUS sa začala prevádzkovať od apríla 2010 podľa vopred vytvoreného
harmonogramu jázd na oboch stranách hranice. Počas svojho pôsobenia OMNI-BUS
navštívil rôzne miesta podľa vopred stanoveného scenára a poskytol tak svoje
poradenské služby a informácie o stave na trhu práce klientom prostredníctvom
vyškolených informačných poradcov. Školenie informačných poradcov, ako aj
obstaranie samotného OMNI-BUSu vykonal partner projektu Regionálne vzdelávacie
stredisko severného Maďarska (ÉRÁK). Informačný autobus poskytoval svoje služby
vďaka pokročilej informačnej technológií umiestnenej vo vnúti OMNI-BUSu a
prostredníctvom už spomínaných informačných poradcov. Výdavky, ktoré boli
spojené so službou OMNI-BUS predstavovali výdavky spojené s prevádzkovaním
OMNI-BUSu, keďže organizácia ÉRÁK OMNI-BUSom už disponovala. Súčasťou výdavkov
spojených s touto službou boli aj mzdové výdavky pre samotných informačných
poradcov. Prostredníctvom tejto služby mali klienti možnosť získať potrebné
množstvo informácií o trhu práce ako aj návod k samotnému použitiu mobilnej
pracovnej stanice. Taktiež bola vďaka tejto službe vytvorená aj dvojjazyčná
databáza osôb využívajúcich túto službu na oboch stranách hranice. Popri
návšteve rôznych miest sa služba OMNI-BUS zúčastnila aj rôznych podujatí ako
napríklad: Gömör Expo, na burze práce v Košiciach, v meste Kazincbarcika a
podobne.
Trojjazyčný slovník trhu
práce
V rámci programu MA-SLO-W bol vytvorený trojjazyčný (maďarsko-slovensko-anglický)
pojmový slovník trhu práce. Tento trojjazyčný pojmový slovník trhu práce bol
vytvorený za účelom vytvorenia širokej a efektívnej spolupráce na trhu práce v
prihraničnej oblasti, vymedzenej pojmami. Kľúčovou prioritou bolo napomáhanie
zamestnania sa maďarských a slovenských občanov v čom im mal napomôcť aj
trojjazyčný pojmový slovník. Táto kľúčová priorita bola realizovaná popri
vytvorení odborných a pracovných kontaktov medzi odborníkmi úradov práce oboch
krajín. Počas spoločnej spolupráce obidve strany dospeli k záveru, že metodika
oboch krajín v procese riešenia nezamestnanosti, spôsobu zamestnávania a
poskytovania dávok v nezamestnanosti je veľmi podobná, no v mnohých oblastiach
aj čiastočne odlišná. Tieto odlišnosti spočívali hlavne v rôznorodosti
používaných termínov. K lepšiemu pochopeniu rôznorodých termínov napomáha
trojjazyčný pojmový slovník trhu práce v maďarsko-slovensko-anglickom preklade.
Slovník predstavuje súhrn odborných pojmov, využívaných v každodennej práci
slovenských a maďarských pracovníkov. Týmto spôsobom sa podstatne uľahčila
vzájomná komunikácia medzi úradníkmi, ako aj komunikácia so samotnými klientmi.
V slovníku sa nachádza stručné, jasné a presné vyjadrenia jednotlivých pojmov.
Slovník je určený pre širokú verejnosť, ľuďom, ktorí prichádzajú do styku so
zamestnávaním a s riešením problémov nezamestnanosti.
Firemná databáza
Firemná databáza obsahuje
informácie o firmách pre zamestnávateľov v pohraničnej oblasti. Bola vytvorená
ako jedna z aktivít v rámci programu MAgyar SLOvensky Workforce (MA-SLO-W).
Podiel na jej vytvorení má Obchodná a priemyselná komora
Boršodsko-abovsko-zemplínskeho kraja (BOKIK). Databáza obsahuje firemné
informácie, ktoré sú užitočné pre zamestnávateľov na oboch stranách hranice.
Presnejšie ide o tieto nasledujúce informácie o obchodných profiloch,
rozvojových tendenciách, investíciách, požiadavkách zásobovania. Táto databáza
má všestranné využitie, môže byť použitá i na pomoc pri hospodárskej spolupráci
medzi oboma krajinami. Databáza je uložená na webovej stránke projektu, ktorú
vytvorila organizácia BOKIK http://maslow.bokik.hu. Celá stránka je vytvorená v
konvenčnom dizajne v dvoch jazykoch v slovenskom a maďarskom. Je v jednoduchom
prevedení pre lepšie sprístupnenie 57 informácií pre užívateľov. Obsah webovej
stránky ako aj obsah firemnej databázy je verejne prístupný pre užívateľov.
Počas celej doby realizácie projektu sa obsah webovej stránky neustále
rozrastal, v súčasnosti plní stránka úlohu trvalej udržateľnosti projektu.
Medzinárodný pakt o
zamestnávaní
Poslednou aktivitou vytvorenou
v rámci projektu MA-SLO-W bolo vytvorenie Medzinárodného paktu o zamestnávaní.
Partneri projektu sa počas celej doby realizácie projektu, počas 12-mesačnej
spolupráce, snažili vytvoriť Maďarsko-slovenský medzinárodný Pakt o
zamestnávaní, ktorý bol podpísaný na konci realizačnej časti projektu.
Maďarsko-slovenský medzinárodný Pakt o zamestnávaní bol založený podpisom dňa
5. októbra 2010 za účastí 33 organizácií. Organizácie, ktoré sa na podpísaní
medzinárodného paktu o zamestnávania zúčastnili zastupovali viaceré oblasti
maďarského a slovenského hospodárskeho a spoločenského života. Zúčastnené
organizácie zastupujú: zamestnávatelia, občianske združenia, obchodné komory,
inštitúcie vzdelávania pre dospelých, inštitúcie odborného vzdelávania,
organizácie z oblasti práce, miestne samosprávy. Medzinárodný pakt o
zamestnávaní MA-SLO-W vznikol vo vzájomnej spolupráci dominantných
sociálno-ekonomických subjektov prejednávaného územia, na ktorom bol projekt
MA-SLO-W realizovaný. Jednotlivé sociálno-ekonomické subjekty medzi sebou
spolupracovali na báze dobrovoľnosti a partnerskej rovnosti. Navzájom vytvárajú
alianciu, ktorá je zakotvená v zmluve s cieľom:
vytvoriť presnejší prehľad o ťažkostiach zamestnávania v oblasti cieľov,
zosúladiť ciele a predstavy subjektov na trhu práce v oblasti rozvoja ekonomiky
a ľudských zdrojov v regióne,
hľadať riešenia na problémy trhu práce a v tomto záujme realizovať programy na
zlepšenie zamestnávania,
zosúladiť finančné prostriedky v záujme získania nových rozvojových zdrojov na
úspešné realizovanie cieľov zamestnávateľskej politiky,
uskutočniť programy, na
zlepšenie cezhraničného zamestnávanie v súlade so stratégiou projektu
zamestnávania, prijatou oboma štátmi a Európskou úniou.
Z dôvodu trvalej udržateľnosti projektu
informačné body ďalej fungujú ešte päť rokov tj. do 14.10. 2015a sú
zastihnuteľné telefonicky e-mailom. Celá investícia zabezpečená
z prostriedkov EU sa využíva počas celého obdobia výlučne podľa predpisov
len pre účely cezhraničnej spolupráce.
Vypracoval: Ing. Alexander Szalay
V Moldave nad Bodvou, 31.8.2012